دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی-درمانی استان اصفهان مجله دانشکده پزشکی اصفهان 1027-7595 38 588 2020 09 22 Sick Leave and its Causes among the Health Care Workers in Alzahra Hospital, Isfahan, Iran, during the Year 2018 علل غیبت از کار به علت بیماری در پرسنل بهداشتی- درمانی بیمارستان الزهرا (س) اصفهان در سال 1397 609 614 16124 10.22122/jims.v38i588.12803 FA علیرضا صفاییان استادیار، گروه پزشکی اجتماعی و پزشک خانواده، دانشکده‌ی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران آناهیتا بابک استادیار، گروه پزشکی اجتماعی و پزشک خانواده، دانشکده‌ی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران 0000-0003-4397-3286 حسین افریچه متخصص پزشکی قانونی، بیمارستان الزهرا (س)، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران 0000-0002-2005-751X حمید اصلانی دانشجوی پزشکی، کمیته‌ی تحقیقات دانشجویی، دانشکده‌ی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران 0000-0002-2005-751X Journal Article 2020 02 28 Background: The aim of this study was to investigate the sick leave and its causes among the health care workers in Alzahra hospital, Isfahan, Iran.Methods: The present study was a cross-sectional study conducted at Alzahra hospital in 2018. Subjects were staff of hospital that referred to trusted forensic physician for sickness certification confirmation by census method in one year. After obtaining informed consent, a checklist of demographic and occupational variables, causes of sick leave and confirmation or not was completed by forensic physician. The data were entered into SPSS software, and analyzed using chi-square and independent t tests.Findings: 192 sickness certifications were enrolled the study. The most prevalent sick leave causes of hospital staff were respiratory (21.4%), musculoskeletal (18.8%), gynecology (16.1 %), gastrointestinal (15.1%), and accidents (cuts and fracture) (8.9%) causes, respectively. There was a significant relationship between gender and work experience with the reasons of sick leave (P < 0.05). There was no significant relationship between age, marital status, number of children, education, type of job, type of shift, department, and duration of sick leave with the causes of sick leave (P > 0.05).Conclusion: The most prevalent sick leave causes among Alzahra hospital staff were respiratory and musculoskeletal disorders. The male staff suffered mainly from musculoskeletal and gastrointestinal problems, hence female staff often suffered from respiratory and gynecological disorders. The least prevalent sick leave causes were accidents (cuts and fracture), and ophthalmological and cardiovascular diseases. مقدمه: این مطالعه با هدف بررسی علل غیبت از کار به علت بیماری در پرسنل بهداشتی- درمانی بیمارستان الزهرای (س) اصفهان انجام‌ گرفت.روش‌ها: مطالعه‌ی حاضر، از نوع مقطعی است که در سال 1397 در بیمارستان الزهرا (س) در شهر اصفهان انجام شد. جامعه‌ی آماری، کلیه‌ی کارکنان بهداشتی- درمانی بیمارستان الزهرا (س) بودند. چک لیستی شامل اطلاعات دموگرافیک، شغلی و علل‌غیبت از کار طراحی شد و در اختیار پزشک قرار گرفت. حجم‌ نمونه‌ به صورت سرشماری از تمام موارد استعلاجی ارایه شده به پزشک معتمد در بازه‌ی زمانی یک ساله در نظر گرفته شد. کارمندانی که جهت تأیید ‌گواهی ‌مرخصی استعلاجی به پزشک مراجعه می‌کردند، در صورت رضایت، پس از تکمیل فرم وارد مطالعه شدند. اطلاعات وارد نرم‌افزار SPSS شد و به کمک آمار ‌توصیفی و ‌آزمون‌های t و 2χ واکاوی گردید.یافته‌ها: 192 نفر در این مطالعه شرکت نمودند. مشکلات تنفسی (4/21 درصد)، مشکلات اسکلتی و عضلانی (8/18 درصد)، مشکلات زنان و زایمان (1/16 درصد)، مشکلات گوارشی (1/15 درصد) و حوادث اعم از بریدگی، شکستگی ‌و غیره (9/8 درصد) بیشترین دلایل غیبت به علت استعلاجی در پرسنل بیمارستان بودند. شایع‌ترین مدت زمان استعلاجی کمتر از 3 روز (4/71 درصد) بود. بین جنسیت و سابقه‌ی کار با علت درخواست مرخصی استعلاجی، رابطه‌ی معنی‌داری وجود داشت (050/0 > P)، اما بین سن، تأهل، تعداد فرزند، تحصیلات، نوع شغل، تعطیلات، نوع شیفت کاری، بخش محل کار و مدت زمان، با علت مرخصی استعلاجی رابطه‌ی معنی‌داری وجود نداشت (050/0 < P).نتیجه‌گیری: بر اساس نتایج این مطالعه، شایع‌ترین علل غیبت از کار در بین کلیه‌ی پرسنل، مشکلات تنفسی و اسکلتی- عضلانی بود. بیشترین علل غیبت از کار در پرسنل مرد به ترتیب مشکلات اسکلتی- عضلانی و مشکلات گوارشی و در پرسنل زن، مشکلات تنفسی و مشکلات زنان و زایمان بود. کمترین علت غیبت از کار در بین پرسنل، حوادث، بیماری‌های چشم‌پزشکی و بیماری‌های قلبی- عروقی بود. https://jims.mui.ac.ir/article_16124_9f81250cf78de6e784e780b5c9958cc2.pdf