دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی-درمانی استان اصفهان مجله دانشکده پزشکی اصفهان 1027-7595 44 852 2026 03 21 Barriers of Achievement of Population Rejuvenation Policy of Iran from Viewpoint of Health Center Personnel of Isfahan and Their Attitude about Its Outcomes موانع تحقق سیاست‌ جوانسازی جمعیت کشور از دیدگاه کارکنان ستادی و شاغل در مراکز بهداشت شهرستان اصفهان و نگرش ایشان در مورد پیامدهای آن 200 209 33353 FA مرجان بیگی گروه مامایی و بهداشت باروری، دانشکده‌ی پرستاری و مامایی، مرکز تحقیقات علوم باروری و سلامت جنسی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران 0009-0001-4662-1211 محمد جواد طراحی گروه اپیدمیولوژی و آمار زیستی، مرکز تحقیقات بیهوشی و مراقبت‌های ویژه، دانشکده‌ی بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران 0000-0001-7875-4572 مرضیه عطافر دانشجوی کارشناس ارشد آموزش جامعه‌نگر، مرکز بهداشت شماره 1 شهرستان اصفهان، اصفهان، ایران 0000-0002-1322-1211 تهمینه دادخواه تهرانی گروه مامایی و بهداشت باروری، دانشکده‌ی پرستاری و مامایی، مرکز تحقیقات مراقبت‌های پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران 0000-0001-6105-4465 Journal Article 2026 02 22 Introduction: Current population policy of Iran is based on increasing fertility rate and attitude of Health Center Personnel (HCP) as effect on the quality of their services. The present study has been conducted to assess the barriers of achievement of current population policy of Iran from viewpoint of HCP of Isfahan and their attitude about its outcomes.<br>Methods: This cross sectional descriptive analytic study was conducted on 713 HCP working in health centers of Isfahan in1400. Data was gathered using a three part questionnaire including: demographic characteristics, viewpoints of HCP about obstacles of achievement of current population policy of Iran, and their attitude about Its Outcomes.<br>Results: The barriers of achievement of current population policy of Iran from viewpoint of HCP were both socio-economic factors and individual ones. However, socio-economic factors were more significant than individual ones. Most of them had negative attitude (68.3%) and only 8.5 % had positive attitude.<br>Conclusion: Most of health center personnel believe that socio-economic factors were the main barriers of achievement of current population policy of Iran. Also, Most of them had negative attitude towards current population policy. It is necessary to design and perform some interventions to resolve socio-economical barriers and modify the attitude of HCP. <strong><span dir="RTL" lang="AR-SA">مقدمه:</span></strong><span dir="RTL" lang="AR-SA"> سیاست کنونی جمعیت ایران مبنی بر افزایش باروری و جوانسازی جمعیت است و نگرش کارکنان شاغل در مراکز بهداشت به عنوان مجری دستورالعمل‌های مربوطه، بر کیفیت خدماتشان مؤثر است. این مطالعه به بررسی موانع تحقق سیاست‌ جوانسازی کشور از دیدگاه کارکنان مراکز بهداشت شهرستان اصفهان و نگرش آنها در مورد پیامدهای این سیاست در سال 1400 می‌پردازد</span>.<br><strong><span dir="RTL" lang="AR-SA">روش‌ها:</span></strong> <span dir="RTL" lang="FA">این مطالعه‌ی توصیفی- مقطعی با روش سر شماری روی 713 نفر از کارکنان ستادی/ شاغل در مراکز بهداشت اصفهان در سال 1400 انجام شد. 259 نفر به پرسشنامه‌ها پاسخ دادند بنابراین نرخ پاسخ‌دهی به پرسشنامه 36 درصد بود. داده‌ها با پرسشنامه‌ی محقق‌ساخته‌ی 3 قسمتی شامل مشخصات فردی، دیدگاه کارکنان در مورد موانع تحقق پیامدهای سیاست جوانسازی جمعیت کشور (موانع فردی و موانع اقتصادی اجتماعی) و نگرش ایشان در مورد این سیاست جمع‌آوری شد</span>.<br><strong><span dir="RTL" lang="FA">یافته‌ها:</span></strong><span dir="RTL" lang="FA"> از دیدگاه کارکنان، هم موانع فردی و هم موانع اقتصادی- اجتماعی مانع از تحقق سیاست جوانسازی کشور می‌باشند ولی موانع اقتصادی اجتماعی مهم‌تر هستند. مهمترین مانع «نگرانی زوجها بابت تحصیل و اشتغال و رفاه فرزندان در آینده» از دسته بوده موانع اقتصادی اجتماعی است. نگرش (68/30) 177 نفر منفی و (23/20) 60 نفر خنثی و (8/50)22 نفر مثبت و میانگین نمرات نگرش آنان در مورد پیامدهای سیاست‌ جمعیتی (21/74) 71/136، نشانگر نگرش منفی بود</span>.<br><strong><span dir="RTL" lang="FA">نتیجه‌گیری:</span> </strong><span dir="RTL" lang="FA">کارکنان، موانع اقتصادی اجتماعی را مانع اصلی در تحقق اهداف جمعیتی یعنی جوانسازی می‌دانند. نگرش اغلب کارکنان مراکز بهداشت نسبت به پیامدهای سیاست جمعیتی منفی بوده و باید با اجرای برنامه‌هایی، در رفع موانع اقتصادی- اجتماعی کمک کرد و نگرش کارکنان مراکز بهداشتی را نسبت به سیاست‌ جوانسازی بهبود بخشید</span>. https://jims.mui.ac.ir/article_33353_20a1f94e0e45384e8e08872de5a5e545.pdf