توزیع فراوانی سندرم فرسودگی و عوامل مرتبط با آن در پرستاران شاغل در بیمارستان الزهرای (س) اصفهان

احمدی, امید; عزیزخانی, رضا; بصراوی, منعم

توزیع فراوانی سندرم فرسودگی و عوامل مرتبط با آن در پرستاران شاغل در بیمارستان الزهرای (س) اصفهان

نوع مقاله : مقاله های پژوهشی

نویسندگان

¹ استادیار، گروه طب اورژانس، دانشکده‌ی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران

² پزشک عمومی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران

چکیده

مقدمه: هدف کلی از انجام این طرح، تعیین توزیع فراوانی سندرم فرسودگی (Burnout syndrome) و عوامل مرتبط با آن در پرستاران شاغل در بیمارستان الزهرای (س) اصفهان در سال ١٣٨٩ بود.روش‌ها: این مطالعه یک مطالعه‌ی توصیفی تحلیلی و مقطعی بود که در سال ١٣٨٩ انجام گرفت. افراد شرکت کننده در مطالعه از میان پرستاران بخش‌های اورژانس، ارتوپدی، دیالیز و بخش مراقبت‌های ویژه‌ی بیمارستان الزهرای (س) اصفهان به صورت تصادفی انتخاب شدند. جمع‌آوری اطلاعات مورد نیاز برای تعیین میزان فرسودگی در میان پرستاران بخش‌های مذکور با استفاده از پرسش‌نامه‌ی استانداردMaslach burnout inventory (MBI) انجام گرفت.یافته‌ها: آزمون ANOVA نشان داد که میانگین نمرات فرسودگی شغلی پرستاران بخش‌های ارتوپدی و دیالیز به طور معنی‌داری کمتر از بخش‌های اورژانس و بخش مراقبت‌های ویژه بود (01/0 > P). به علاوه، پرستاران با سابقه کار کمتر از ١٠ سال نمره‌ی فرسودگی شغلی کمتری نسبت به پرستاران با سابقه‌ی کار بیشتر داشتند (04/0 > P). آزمون آماری Student-t نشان داد نمره‌ی فرسودگی شغلی در زنان بیشتر از مردان است (0001/0 > P).نتیجه‌گیری: طبق مطالعه‌ی ما و مطالعات دیگر پژوهشگران عوامل جنسیت، محل کار در بیمارستان و مدت زمان اشتغال در فرسودگی شغلی پرستاران نقش دارد.

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله [English]

Frequency Distribution and Associated Factors of Burnout Syndrome among Nurses

نویسندگان [English]

Omid Ahmadi ¹
Reza Azizkhani ¹
Monem Basravi ²

¹ Assistant Professor, Department of Emergency Medicine, School of Medicine, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran

² General Practitioner, School of Medicine, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran

چکیده [English]

Background: The aim of this study was to evaluate the frequency distribution and associated factors of burnout syndrome among nurses in Alzahra Hospital, Isfahan, Iran.Methods: This was a cross-sectional study conducted on 100 selected nurses in Alzahra Hospital in 2010, Iran. The subjects filled maslach burnout inventory (MBI). The data was analyzed by Student's t-test and analysis of variance (ANOVA) in SPSS18 software.Findings: The mean age of nurses was 37.35 ± 12.13 years. Our results showed significant differences in burnout scores between nurses in different departments, i.e. the scores of nurses in ICU and emergency departments were significantly higher than those in dialysis and orthopedic departments (P = 0.01). Student's t-test revealed the scores of women to be significantly higher than men (P = 0.0001). In addition, ANOVA showed a work experience lower than 10 years to be associated with lower burnout scores. Conclusion: Based on our results and previous studies, sex, work experience and site of working in the hospital are important factors affecting burnout syndrome in nurses.

کلیدواژه‌ها [English]

Burnout syndrome
Nurses
Burnout score

مراجع

Adali E, Priami M. Burnout among nurses in Intensive care units. Internal medicine Wards and Emergency departments in Greek Hospital. ICUs and Nursing Web Journ 2002; 11(1): 1-19.
Hansen N, Sverke M, Naswall K. Predicting nurse burnout from demands and resources in three acute care hospitals under different forms of ownership: a cross-sectional questionnaire survey. Int J Nurs Stud 2009; 46(1): 95-106.
Jenkins R, Elliott P. Stressors, burnout and social support: nurses in acute mental health settings. J Adv Nurs 2004; 48(6): 622-31.
Kuhn G, Goldberg R, Compton S. Tolerance for uncertainty, burnout, and satisfaction with the career of emergency medicine. Ann Emerg Med 2009; 54(1): 106-13.
Freudenberger HJ. Staff burnout. J Soc Issues 1974; 30(2): 159-65.
Maslach C, Schaufeli WB. Historical and conceptual developement of burnout. In: Schaufeli WB, Maslach C, Marek T, editors. Professional Burnout: Recent Developments In Theory And Research.London: Taylor & Francis; 1996. p. 1-18.
Pines A, Aronson E. Career burnout: causes and cures, in professional burnout: recent developments. In: Schaufeli WB, Maslach C, Marek T, editors. Professional Burnout: Recent Developments In Theory And Research.London: Taylor & Francis; 1996.
Freudenberger HJ, Richelson G. Burn-out: The High Cost of High Achievement. Garden City: Anchor Press; 1980.
Maslach C. Burnout, the Cost of Caring. Englewood Cliffs. New Jersey: Prentice-Hall ; 1982.
West CP, Huschka MM, Novotny PJ, Sloan JA, Kolars JC, Habermann TM, et al. Association of perceived medical errors with resident distress and empathy: a prospective longitudinal study. JAMA 2006; 296(9): 1071-8.
Sahraian A, Fazelzadeh A, Mehdizadeh AR, Toobaee SH. Burnout in hospital nurses: a comparison of internal, surgery, psychiatry and burns wards. Int Nurs Rev 2008; 55(1): 62-7.
Graham J, Ramirez AJ, Cull A, Finlay I, Hoy A, Richards MA. Job stress and satisfaction among palliative physicians. Palliat Med 1996; 10(3): 185-94.
Maslach C, Leiter M. The truth about burnout. , CA: Josey-Bass Publishers . San Fransisco : Jossey-Bass Publishers; 1997.
Pour Karbasi M. Effect of Muscle Relaxation Training on Reduce of Stress among Isfahan Industries Managers [Thesis]. Khorasgan: Islamic Azad University, Khorasgan Branch; 1996. p.23-6.
Freeborn DK. Satisfaction, commitment, and psychological well-being among HMO physicians. West J Med 2001; 174(1): 13-8.
Russell DW, Altmaier E, Van VD. Job-related stress, social support, and burnout among classroom teachers. J Appl Psychol 1987; 72(2): 269-74.
Saatchi M. Psychology of Productivity. Tehran: Virayesh publications; 1987.