مجله دانشکده پزشکی اصفهان

مجله دانشکده پزشکی اصفهان

موانع تحقق سیاست‌ جوانسازی جمعیت کشور از دیدگاه کارکنان ستادی و شاغل در مراکز بهداشت شهرستان اصفهان و نگرش ایشان در مورد پیامدهای آن

نوع مقاله : Original Article(s)

نویسندگان
1 گروه مامایی و بهداشت باروری، دانشکده پرستاری و مامایی، مرکز تحقیقات مراقبتهای پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
2 گروه اپیدمیولوژی و آمار زیستی، مرکز تحقیقات بیهوشی و مراقبت‌های ویژه، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان ، اصفهان، ایران
3 کمیته تحقیقات دانشجویی ،دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
4 گروه مامایی و بهداشت باروری، دانشکده پرستاری و مامایی،مرکز تحقیقات مراقبتهای پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان،
10.48305/jims.2026.46197.2890
چکیده
چکیده
مقدمه: سیاست کنونی جمعیت ایران مبنی بر افزایش باروری و جوانسازی جمعیت است و نگرش کارکنان شاغل در مراکز بهداشت به عنوان مجری دستورالعملهای مربوطه، بر کیفیت خدماتشان موثر است. این مطالعه به بررسی موانع تحقق سیاست‌ جوانسازی کشور از دیدگاه کارکنان مراکز بهداشت شهرستان اصفهان و نگرش آنها در مورد پیامدهای این سیاست در سال1400 می‌پردازد .
روشها : این مطالعه توصیفی-مقطعی با روش سر شماری روی 713 نفر از کارکنان ستادی/ شاغل در مراکز بهداشت اصفهان در سال 1400 انجام شد. داده ها با پرسشنامه محقق ساخته 3 قسمتی شامل مشخصات فردی، دیدگاه کارکنان در مورد موانع تحقق پیامدهای سیاست جوانسازی جمعیت کشور (موانع فردی و موانع اقتصادی اجتماعی) و نگرش ایشان در مورد این سیاست جمع آوری شد.
یافته‌ها: از دیدگاه کارکنان، هم موانع فردی و هم موانع اقتصادی اجتماعی مانع از تحقق سیاست جوانسازی کشور می باشند ولی موانع اقتصادی اجتماعی مهمتر هستند. مهمترین مانع " نگرانی زوجها بابت تحصیل و اشتغال و رفاه فرزندان در آینده" از دسته بوده موانع اقتصادی اجتماعی است. نگرش (30/68)177 نفر منفی و (20/23) 60 نفر خنثی و (50/8)22 نفر مثبت و میانگین نمرات نگرش آنان در مورد پیامدهای سیاست‌ جمعیتی(74/21)71/136 ، نشانگر نگرش منفی بود.
نتیجه‌گیری: کارکنان، موانع اقتصادی اجتماعی را مانع اصلی در تحقق اهداف جمعیتی یعنی جوانسازی می دانند. نگرش اغلب کارکنان مراکز بهداشت نسبت به پیامدهای سیاست جمعیتی منفی بوده و باید با اجرای برنامه هایی، در رفع موانع اقتصادی اجتماعی کمک کرد و نگرش کارکنان مراکز بهداشتی را نسبت به سیاست‌ جوانسازی بهبود بخشید.

تازه های تحقیق

مرجان بیگی:  PubMed ,Google Scholar

محمد جواد طراحیPubMed Google Scholar

مرضیه عطافر: PubMed

تهمینه دادخواه تهرانی:  PubMedGoogle Scholar

کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله English

Barriers of Achievement of Population Rejuvenation Policy of Iran from Viewpoint of Health Center Personnel of Isfahan and Their Attitude about Its Outcomes

نویسندگان English

Marjan Beigi 1
Mohammad javad Tarrahi 2
Marzieh Aafar 3
Tahmineh Dadkhahtehrani 4
1 Department of Midwifery and Reproductive Health, Nursing and Midwifery Faculty, Nursing and Midwifery Care Research Center,Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran
2 Department of epidemiology and biostatic, school of health, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran
3 student research committee, school of health, Isfahan University of Medical Sciences,Isfahan,Iran
4 Department of Midwifery and Reproductive Health, Nursing and Midwifery Faculty, Nursing and Midwifery Care Research Center,Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran.
چکیده English

Introduction: Current population policy of Iran is based on increasing fertility rate and attitude of Health Center Personnel (HCP) as effect on the quality of their services. The present study has been conducted to assess the barriers of achievement of current population policy of Iran from viewpoint of HCP of Isfahan and their attitude about its outcomes.
Methods: This cross sectional descriptive analytic study was conducted on 713 HCP working in health centers of Isfahan in1400. Data was gathered using a three part questionnaire including: demographic characteristics, viewpoints of HCP about obstacles of achievement of current population policy of Iran, and their attitude about Its Outcomes.
Results: The barriers of achievement of current population policy of Iran from viewpoint of HCP were both socio-economic factors and individual ones. However, socio-economic factors were more significant than individual ones. Most of them had negative attitude (68.3%) and only 8.5 % had positive attitude.
Conclusion: Most of health center personnel believe that socio-economic factors were the main barriers of achievement of current population policy of Iran. Also, Most of them had negative attitude towards current population policy. It is necessary to design and perform some interventions to resolve socio-economical barriers and modify the attitude of HCP.

کلیدواژه‌ها English

Attitude
Population policy
Barriers
Health service provider
Childbearing
Rejuvenation
Iran

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده
انتشار آنلاین از 23 خرداد 1405

  • تاریخ دریافت 03 اسفند 1404
  • تاریخ پذیرش 23 خرداد 1405